Рынок труда 2025 — 2030. Что меняется?
Глобальный найм
Аналитика
Статья
3 мин.
20.10.2025
- Соблюдение трудового и налогового законодательства двух государств.
- Юридически грамотное оформление договора на двух языках: трудового, если это штатный сотрудник, или гражданско-правового с фрилансером.
- Учёт налогового резидентства и локации выполнения работ/оказания услуг, потому что они напрямую влияют на необходимость платить соцвзносы, НДФЛ и его ставку в РФ.
- Международный документооборот— работа с зарубежными исполнителями потребует наладить трансграничный обмен оригиналами первичной документации.
- Выплаты зарплаты/вознаграждения за рубеж с соблюдением правил валютного контроля.
Наши сотрудники на связи
Оставьте заявку на подключение к Madetask,
и мы с вами свяжемся
Содержание
Удалёнка навсегда. Почему не получится вернуть в офис всех и почему это уже не нужно
Вызовы глобального найма. Как компании из РФ работать с исполнителями за рубежом и ничего не нарушить
Какие выводы?
Похожие публикации
Наши продукты
Платформа международных выплат исполнителям
Привлекайте исполнителей из 190+ стран, а мы возьмем на себя выплаты и документооборот.
EOR - официальное оформление зарубежных сотрудников
Нанимайте специалистов в штат в разных странах без регистрации юридических лиц. Мы возьмем на себя оформление, налоги и социальные гарантии для сотрудников.
