Как по закону выгоднее оформить работу с внештатниками?

Команда MadeTask

Фрилансеры

Самозанятость

Бизнес

4 мин.

15.07.2025

  • Устные договоренности, что крайне небезопасно и лишает заказчика каких-либо гарантий
  • Публичную оферту — предложение о сотрудничестве неопределенному кругу лиц на представленных условиях
  • Договор гражданско-правового характера (гражданско-правовой договор, ГПД). Это соглашение между исполнителем и заказчиком о выполнении за гонорар конкретной работы или оказания конкретной услуги.
  • Лицензионный, по которому сервис позволяет заказчикам пользоваться им для расчетов с исполнителями и формирования закрывающих документов. Выплаты происходят от юридического лица заказчика.
  • Генерального подряда, по которому сервис становится для заказчика генподрядчиком и берет на себя все взаимодействие с исполнителями. Также он проводит выплаты гонораров от имени своего юридического лица.
  • 1 договор с сервисом вместо сотен отдельных договоров с каждым исполнителем
  • Исполнители получают задачи внутри платформы, а не «изнутри компании»
  • Работа с исполнителями в любом статусе
  • Нет рисков переквалификации
  • Легкий документооборот
  • Выплаты на карты в РФ и за рубеж, р/с ИП, SWIFT/ SEPA, электронные кошельки
  • Нет комиссии сервиса для исполнителей

Наши сотрудники на связи

Оставьте заявку на подключение к Madetask, и мы с вами свяжемся

Множество компаний уже перешли на новый формат работы с исполнителями. Это выгодно и удобно.

Сайт защищён reCAPTCHA. Применяются Политика конфиденциальности и Условия Google.

Поделиться статьей

Содержание

  • Небольшое юридическое пояснение о том, как всё устроено

  • Прямое сотрудничество

  • Сотрудничество через банковские продукты

  • Сотрудничество через сервисы

  • Почему стоит работать с исполнителями через MadeTask

Наши продукты

Платформа международных выплат исполнителям

Привлекайте исполнителей из 190+ стран, а мы возьмем на себя выплаты и документооборот.

EOR - официальное оформление зарубежных сотрудников

Нанимайте специалистов в штат в разных странах без регистрации юридических лиц. Мы возьмем на себя оформление, налоги и социальные гарантии для сотрудников.