Платформенная занятость: всё по закону
Законы
Фрилансеры
Статья
4 min.
01/26/2026
- Неоднозначный правовой статус. Сотрудничество исполнителей с онлайн-сервисами часто может квалифицироваться неоднозначно в зависимости от фактических обстоятельств.
- Недостаточные отчисления в бюджет. Исполнители могут уклоняться от уплаты налогов с полученных доходов, т.к. платформы не всегда обладают достаточными механизмами для контроля и передачи данных в ФНС.
- Размытые границы ответственности. Не всегда понятно, кто в спорной ситуации перед потребителем — платформа или исполнитель.
- Неравенство сторон. Исполнители зависят от алгоритмов платформ, сталкиваются с непрозрачными комиссиями, блокировками и чётких механизмов для защиты прав.
- Безопасность потребителей услуг. В сервисах регистрируются профили в мошеннических целях, либо с недостоверными данными. Один исполнитель может завести несколько профилей и продолжить работу даже после обоснованной блокировки.
- Зарегистрироваться в государственном реестре цифровых платформ — базе всех онлайн-сервисов, которые попадают под определённые критерии (пока они находятся в разработке).
- Передавать в ФНС сведения о статусе всех зарегистрированных участников и их доходах.
- Стандартизировать документацию — внедрить единые требования к исполнителям, заключать ГПД в электронном виде с подробным указанием условий сотрудничества.
- Раскрывать информацию — о формировании стоимости заказов, принципе их распределения, расчёте комиссии и т.д., логике рейтингов, последствиях санкций и ограничений, причинах блокировки.
- Сохранять гибкие условия — исполнители должны иметь право выбирать заказы и временной интервал их выполнения. Алгоритмическое управление и контроль допустимы, но в пределах установленных критериев.
- Проверка личности. Перед допуском к заказам исполнитель должен быть идентифицирован как реальное лицо. Для этого потребуются данные из государственных цифровых источников, таких как ФНС, ЕГРИП, Госуслуг и других. Механику процесса с технической точки зрения определят подзаконные акты Правительства РФ, в самом № 289-ФЗ она не описана.
- Единые правила получения доступа. Закон запрещает отказывать в регистрации на платформе или ограничивать к ней доступ без объективной причины. Право зарегистрироваться должны получить все, кто соответствует установленным базовым требованиям, принимает пользовательское соглашение и политику обработки персональных данных.
- Запрет на блокировку без объяснения причин. Теперь платформа обязана минимум за три календарных дня уведомить исполнителя о блокировке профиля и указать конкретную причину для этого. Немедленная блокировка возможна только по решению суда, по требованию государственных органов или при признаках доступа третьих лиц к аккаунту.
Talk to our onboarding experts — we’ll guide you through
Join the Future of Contractors Management
Contents
Что такое платформенная занятость?
Почему нужно законодательное регулирование платформенной занятости?
Что меняется для цифровых платформ
Что меняется для исполнителей
Related content
Solutions
Cross-border payouts for contractors
Engage contractors from 190+ countries while we handle payouts and paperwork.
Employer of Record for hiring overseas employees
Hire full-time employees in different countries without registering local legal entities. We take care of employment setup, taxes, and statutory social benefits for your staff.
